Zipmi: Escalando el producto
De visas de trabajo a visas de turismo: plataforma para empleadores, app para trabajadores y plataforma DS-160 que reducen hasta 80% la carga administrativa.
Shortcut trabaja con Zipmi desde 2025, cuando co-creamos la primera versión de su producto para trabajadores latinoamericanos que tramitan visas de trabajo hacia Estados Unidos. En 2026 la empresa estaba lista para escalar. Su operación de visas H-2A y H-2B aún dependía de información dispersa: documentos y respuestas viajaban entre mensajes de WhatsApp, llamadas y portales gubernamentales obsoletos, y un solo dato mal escrito podía frenar un caso o provocar un rechazo en el consulado. Zipmi necesitaba un sistema propio para que cada expediente llegara completo y verificado a sus agentes legales, y una puerta de entrada a un nuevo mercado: quienes tramitan visas de turismo hacia Estados Unidos. Dividimos el producto en dos entornos conectados que responden a necesidades operativas distintas. Para el empleador, diseñamos una plataforma web para gestionar candidatos a escala, donde da seguimiento a cada expediente en tiempo real y reutiliza los perfiles de trabajadores de temporadas anteriores sin volver a pedirles la misma información. Para el solicitante, diseñamos una aplicación móvil de captura paso a paso que digitaliza documentos oficiales, valida la información al instante y convierte un trámite burocrático en tareas concretas desde el teléfono. Con esa base operativa consolidada, llevamos la misma lógica de producto a una nueva línea de negocio: una plataforma web que simplifica el formulario DS-160 para solicitantes de visas de turismo B1/B2, junto con el sitio comercial de Zipmi. Zipmi pasó de resolver únicamente contrataciones laborales a operar una infraestructura escalable que reduce hasta en un 80% la carga administrativa en casos recurrentes, disminuye los errores en formularios consulares y abre un canal directo al consumidor final.